Cuando un colaborador es contratado por la empresa esta  lo contrata ya con ciertos parámetros de conocimiento pero requiere ser pulido con la finalidad de obtener herramientas que le permitan desempeñar su trabajo de una forma eficaz y eficiente, es ahi donde la capacitación juega un papel importante, ya que a través de técnicas andragógicas totalmente diseñadas para el aprendizaje del adulto lograremos el desempeño óptimo, compromiso y lealtad del colaborador para con la empresa.

Dentro de la capacitación se busca fortalecer el conocimiento empírico del colaborador a través de metodologías que le ayuden a medir su desempeño y la obtención de resultados tangibles tanto de las habilidades blandas como técnicas, generando un retorno de inversión tangible, con esto nosotros como Change Training logramos nuestro compromiso "Dirigir el cambio de las empresas en pro de la productividad" ya que estamos convencidos que colaboradores felices generan empresas más productivas.